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Offene Stellen

Offene Stellen

(Junior) SAP Application Manager 100% (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme mit dessen Umsystemen
  • Kompetenter Ansprechpartner, von der Anforderungserfassung über die Problemanalyse bis hin zur Umsetzung
  • Sicherstellung des laufenden Betriebs im Rahmen des 2nd Level Supports
  • Mitwirkung und Leitung in SAP-Projekten
  • Customizing
  • ABAP-Anwendungsentwicklung
  • Lieferantenkoordination
  • Schlüsselposition im Projekt: Upgrade auf S/4HANA
  • Testen und Dokumentieren

 

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine solide Informatikausbildung (FH,...) oder gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Applikationsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse der Programmiersprachen: SQLScript, JavaScript, C++, und R script
  • Gute Kenntnisse des SAP Moduls PP
  • Kenntnisse von einem bzw. mehreren anderen SAP Modulen (MM, SD,...) sind von Vorteil
  • Erste Entwicklungserfahrungen in SAP (ABAP) wären wünschenswert
  • Methodenkompetenz in den Bereichen Business Analyse, Requirement Engineering und Projektmanagement
  • Konzeptionelles, vernetztes Denken und rasche Auffassungsgabe
  • Darüber hinaus begeistern Sie neue Technologien

 

Wir bieten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben. Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen liegt uns viel an der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden.

 

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zu Handen von: Giulia Hermann (Mail: hr@wipf.ch).

 

 

 

 

 

Marketingmanager 60 - 80% (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Planung sämtlicher Kommunikationsaktivitäten
  • Verfassen der Texte für Newsletter, Kundenmagazin, Mitarbeiterzeitung, Flyer uvm. und Gestaltung der Werbemittel
  • Konzeption und Erstellung von Briefings sowie Verantwortung der Budget- und Massnahmenplanung
  • Abstimmen von Massnahmen mit diversen internen Abteilungen (Verkauf, Entwicklung usw.)
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts der Wipf AG
  • Konzeption und Planung diverser Fachmessen und Events
  • Erstellung von Marketingmaterialien und Vertriebshilfen
  • Erweiterung und Pflege des Online-Auftritts (Website, soziale Medien)
  • Ansprechpartner für interne sowie externe Marketing- & Kommunikationsfragen
  • Verantwortung für den Prozess der Kundendatenerfassung und -pflege
  • Lehrlingsbetreuung: Freude an der Arbeit mit jungen, auszubildenden Berufsleuten

 

Ihr Profil

  • Aus- und/oder Weiterbildung in Marketing/Kommunikation
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Marketingaufgaben
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, Adobe-Programme, CMS und CRM von Vorteil
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und gestalterisches Flair
  • Positive und motivierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Teamfähigkeit
  • Affinität zum Thema Verpackungen

 

Wir bieten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben. Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen liegt uns viel an der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden.

 

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zu Handen von: Giulia Hermann (Mail: hr@wipf.ch).

 

 

 

 

Stv. Leiter Instandhaltung 100% (w/m)

Tätigkeitsbereich

  • Leitung und Koordination unseres Instandhaltungsteams von fünf Mitarbeitenden
  • Mithilfe bei technischer Überwachung, Termin- und Kosten-Kontrolle aller Instandhaltungsarbeiten mittels Wartungsplan
  • Beschaffung von Ersatzteilen und Bewirtschaftung Ersatzteillager
  • Reibungslose Koordination mit den jeweiligen Produktionsabteilungen
  • Zeitnahe Suche und Behebung von Störungen an allen technischen Anlagen
  • Reparaturen an Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastrukturanlagen
  • Koordination und Mithilfe bei Inbetriebnahme von Neuanlagen (inkl. Dokumentation)
  • Durchführung und Optimierung präventiver Wartungsarbeiten

 

Anforderungen

  • Studium in Elektrotechnik, Systemtechnik oder Maschinenbau mit einer technischen Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Rahmen von bis zu vier Jahren als Ingenieur ist wünschenswert, die Stelle richtet sich aber auch an Studienabgänger
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Hohe Selbständigkeit und Bereitschaft neues zu lernen
  • Gut organisiert, methodisch, flexibel und umsetzungsstark
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zur Übernahme von Pikettdienst
  • Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben. Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen liegt uns viel an der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden.

 

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zu Handen von: Giulia Hermann (Mail: hr@wipf.ch).

Betriebselektriker / Automatiker 100% (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Präventive Instandhaltung und Reparaturen an Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastrukturanlagen
  • Zeitnahe Störungsbehebung an Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastrukturanlagen
  • Durchführen von Anschlussarbeiten und Mithilfe bei der Inbetriebnahme bei Neuanlagen
  • Durchführung von Wartungen an Elektroinstallationen gemäss den geltenden Normen
  • Bewirtschaften des elektrotechnischen Ersatzteillagers
  • Mitarbeit bei Elektroprojekten
  • Bereitschaft zum Pikettdienst

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Automatiker
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Betriebselektriker-Bewilligung (Art. 13 NIV) oder Weiterbildung im Bereich Instandhaltung von Vorteil
  • Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Steuer- und Regeltechnik sowie Motoren und Pneumatik sind Pluspunkte
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenmotivation, strukturierte Vorgehensweise, gutes vernetztes Denken
  • Muttersprache Deutsch, gute Englisch- oder Italienischkenntnisse erwünscht

 

Wir bieten spannende Herausforderungen in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven. Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen liegt uns viel an der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden. 

 

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zu Handen von: Giulia Hermann (Mail: hr@wipf.ch).

Leiter Personal 100% (w/m)

Tätigkeitsbereich

  • Verantwortung für professionelles HR-Management für rund 200 Mitarbeitende
  • Beratung / Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Personal- und Führungsfragen
  • Erstellung und Umsetzung der Personalstrategie / HR-Konzepte
  • Sicherstellung Einhaltung geltenden gesetzlichen Vorgaben und Anstellungsbedingungen
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung aller HR-Prozesse von der Personalgewinnung bis zur Personalfreisetzung
  • Mitarbeit in laufenden Unternehmensprojekten und Leitung der HR-Projekten
  • Personelle und fachliche Führung einer Mitarbeiterin in der Personaladministration
  • Erstellung und Aktualisierung von Reglementen und Verträgen inkl. Einhaltungsüberwachung

 

 

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA, Personalleiter/in NDS o.ä.)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld, Vorzugsweise in einem Industriebetrieb
  • Fähigkeit für Konfliktmanagement und Kommunikationstalent
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Sinn fürs Machbare; Hands-on Mentalität
  • Initiatives, zielorientiertes und entscheidungsstarkes Verhalten
  • Hohe IT-Affinität (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wir bieten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben. Als erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen liegt uns viel an der Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden.

 

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zu Handen von: Giulia Hermann (Mail: hr@wipf.ch).

Maschinenführer 100% (w/m)

Arbeitseinsatz: Schichtbetrieb (2- oder 3-Schicht)

 

Ihre Aufgaben

  • Maschine anhand Auftragspapiere selbständig einrichten
  • Störungsbehebung, wenn eine Maschine steht
  • Laufende Produktion überwachen
  • Stichprobeartige Qualitätskontrolle

 

Was Sie mitbringen sollten

  • Bereitschaft für Schichtarbeit
  • Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (EBA / EFZ)
  • Berufserfahrung in der Produktion
  • Selbstständige Arbeitsweise

 

Interessiert? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zu Handen von: Giulia Hermann (Mail: hr@wipf.ch).

 

 

 

Offene Lehrstellen (Lehrbeginn Sommer 2021)

Lehrstelle als Medientechnolog/-in EFZ mit Fachrichtung Print

Wir bieten dir eine Lehre als Medientechnologe mit Fachrichtung Print. Unser Unternehmen geniesst innerhalb der Branche einen ausgezeichneten Ruf in Bezug auf unsere Tiefdruckqualität. Die Ausbildung von Lernenden und die Nachwuchsförderung nehmen wir sehr ernst.

Die Lehre dauert vier Jahre. In dieser Zeit lernst du wie eine 10-Farben Tiefdruckanlage eingerichtet und die laufende Produktion überwacht wird. Trotz unserer computergesteuerten Farbmischanlage, benötigst du zur Ausübung dieses Berufs einen guten Farbensinn. Das theoretische Wissen wird dir, je nach Lehrjahr, an ein bis zwei Tagen pro Woche an der Berufsschule für Gestaltung, Zürich, vermittelt.

Was solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene Sekundarschule A oder guter Abschluss Sekundarschule B
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Selbständigkeit
  • Sinn für Farben
  • Interesse an Technik

Stefania Fratto freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post und steht dir bei Fragen sehr gerne zur Verfügung.

Wipf AG
Industriestrasse 29
8604 Volketswil
hr@wipf.ch

Lehrstelle als Anlagenführer/in EFZ

Wir bieten dir eine 3-jährige Ausbildung als Anlagenführer/in EFZ an. In dieser Zeit bekommst du einen Einblick in vier verschiedenen Abteilungen: Kaschierung, Rollenschneiderei, Beutelfabrikation und Ventilherstellung.

Anlagenführer/innen planen gemäss Auftrag die Produktionsabläufe. Sie machen die Ein- und Umrichtungen der Maschinen, überwachen die laufenden Produktionsprozesse und tragen die Verantwortung für die Qualität der Produkte.

Was solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene Volksschule
  • Technisches Verständnis
  • handwerkliches Geschick und genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeit (Schichtarbeit)

Stefania Fratto freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post und steht dir bei Fragen sehr gerne zur Verfügung.

Wipf AG
Industriestrasse 29
8604 Volketswil
hr@wipf.ch